|
回首頁
|
舊版首頁
|
學校首頁
|
人事室簡介
成員職掌
法規章程
表單下載 ☑
防疫專區(ง •_•)ง
員工協助方案計畫(EAP)❤
每月公勞保人數
Your browser does not support JavaScript!
分類清單
人事室簡介
成員職掌
法規章程
一.組織
二.校長、院長、系主任(所長)遴選
相關函釋
有關公立大學校長任期屆滿新任校長尚未就任前代理事宜之解釋令一案。
三.教師聘任
四.教師升等
五.教師休假研究
六.教師績效評鑑
七.職員任用 、敘薪
八.借調、兼職及鐘點費
借調
1.公立各級學校專任教師借調處理原則
2.國立宜蘭大學教師借調處理原則
3.國立宜蘭大學教師借調留職停薪期間各項權益一覽表
兼職
1.國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理原則
2.國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法
3.公立各級學校專任教師兼職處理原則、國立各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法相關Q＆A
4.公務員服務法
5.行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點
6.本校專任教師校外兼職及兼課處理要點
7.服務法第13條相關解釋彙整表
其他
2. 公立大專校院兼任教師鐘點費支給基準表(111.2.1起適用)
1.兼任法律顧問遴聘要點
九.服務、差勤、留職停薪
檢送「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法相關事項Q&A」1份，請查照轉知。
天然災害停止上班及上課作業辦法新版
十.考核獎懲
十-1.教師考核
十-2職員考核獎懲
十一.申訴
十二.訓練及進修研究
十三.出國
十四.保險及福利
十五.退休及撫卹
退休相關函釋
亡故支領月退休金教師如無合法之遺屬一次金領受遺族，得由實際辦理其喪葬事宜之其他親屬，檢據向原服務學校申請核銷喪葬費用。
修正「國立宜蘭大學校長教授副教授延長服務作業要點」1案，請查照。
公立專科以上學校依退撫條例第22條第2項規定，於主動申辦教職員之命令退休前，應提供職業重建服務。
教師留職停薪借調國立暨南大學期間年資是否併計服務獎章年資案，詳如附。
所詢公立國民小學教師職前曾任公務人員年資採計提敘相 關疑義一案，詳如附。
公立學校教師職前曾任各類專案計畫項下研究人員年資之採認，係以任職期間為準
「學校教職員退休條例施行細則」、「學校教職員撫卹條例施行細則」，業經教育部於中華民國108年12月9日以臺教人(四)字第1080172346B號令廢止。
十六.進用身心障礙人員實施方案
十七.校務基金相關法規
十八.分層負責明細表
十九.獎助生及學生兼任助理專區
二十.其他
表單下載
一.校長遴選
二.教師聘任
三.職員(含約用人員)甄審、遴補
四.職務遷調
1.行政人員職務遷調申請表
111年職務遷調情形調查表
五.休假研究
六.出國
七.進修、訓練
八.獎懲
九.考核
十.兼職、兼課
十一.差假
十二.退休
十三.各項補助
十四.全民健康保險
十五.公教人員保險
十六.在職(服務)證明
十七.服務證、離退表單
十八.其他
壹、最新消息
轉知中華文化總會辦理第12屆「總統文化獎」徵選相關資訊1案，請查照。
☆★他校單位主管(校長、院長、系主任等)徵才公告★☆
☆★他校傑出(榮譽)校友遴選公告★☆
轉知112年至114年「闔家安康」-全國公教員工團體保險1案，請查照。
外交部領事事務局LINE官方帳號於112年元月起辦理「童趣寶島春來波鴿」新春旅外安全有獎徵答及「出國登錄月月抽」活動，請同仁踴躍參加。
檢送112年度公務人員「每月一書」暨延伸閱讀專書優惠購書方案，請同仁踴躍運用。
有關公益信託星雲大師教育基金辦理「2023第十一屆星雲教育獎」遴選1案，請各位師長踴躍參加。
貳、徵才訊息
叁、主管名錄
肆、校教評會
校教評會提案單
校教評會當然委員請假委託書
伍、教師升等
陸、教師聘任
柒、職員陞遷、遴補
捌、約用人員專區
玖、新進人員權益專區
拾、離退人員
拾壹、退休人員專區
拾貳、公務出國查詢專區
拾叁、人數統計
拾肆、人事業務Q&A
教師解聘停聘不續聘
各項專區
一、專書閱讀專區
二、國民旅遊卡專區
三、員工關懷福利協助專區
轉知行政院修正「中央公教人員急難貸款實施要點」，並自111年9月8日生效1案，請查照。
四、差勤系統專區
五、教職員工社團專區
六、性別平等專區
人事室信箱
單一窗口意見信箱
因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區
配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心112年3月9日發布「3月20日起，COVID-19輕症免通報、免隔離，改為0+n自主健康管理!
【重要】有關本校取消教職員工防疫期間出國前需專案簽辦核定程序，即日起回歸各類人員請假規定1案，請查照。
修正「大專校院因應嚴重特殊傳染性肺炎防疫管理指引」(111.10.07)
教育部所屬機關（構）學校首長於中央流行疫情指揮中心成立期間，出國差假案件之相關規範
教育部修正「校園因應『嚴重特殊傳染性肺炎』(COVID-19)疫情暫停實體課程實施標準」，部屬學校教職員工相關請假事宜1案，請查照。
有關指揮中心宣布自111年4月26日起，考量兒童照顧安全，以不提供及使用托育服務為原則，以及相關防疫照顧假申請對象1案，請查照。
防疫，假怎麼請?(111.05.16版)
安心即時上工計畫
安心即時上工計畫第16點修正規定，計畫實施期間，自中華民國一百零九年四月十三日起至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止。
相關表件
安心即時上工計畫-核定版(1090427)
員工協助方案計畫(EAP)
111年度專書閱讀暨EAP推廣活動-【異見的力量】:每種異見，都有存在的價值!
【EAP關心您】本校員工各項福利資訊一覽表
如連續請假長於五日，有輔導需求，可填寫宜蘭縣政府職場勞工長期請假關懷回報單
109年EAP講座
遭遇職場不法侵害時，請勇於通報或申訴。
國立宜蘭大學推動員工協助方案實施計畫
首頁
>
法規章程
>
十八.分層負責明細表
十八.分層負責明細表
111年分層負責修正草案(修正對照表)-請下載附件檢視
分層負責明細表-修正範本
國立宜蘭大學分層負責明細表(經109學年度第5次行政會議審議通過)
:::
熱門連結
國立宜蘭大學數位學習M園區
eCPA-人事服務網
教育部教育人力躍升培訓及媒合平臺
數位學習相關網站
家庭暴力及性侵害防治委員會
教育部公務人員協會
公務倫理與法治宣導專區
全國人事法規釋例
臺灣銀行公教保險部
公務人員保障暨培訓委員會
衛生福利部中央健康保險署
入出國及移民署全球資訊網
教育部人事處
教育部電子報
教育部全球資訊網
行政院人事行政總處
銓敘部
考選部
考試院
