Your browser does not support JavaScript!

 

銓敘部闡釋公務人員陞遷法施行細則第3條第3項規定所稱「性質相近」職缺之意涵。
一、查公務人員陞遷法施行細則第3條第3項規定為「各機關辦理公開甄選,除正取名額外,得增列候補名額,其名額不得逾職缺數二倍,並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限;候補期間為三個月,自甄選結果確定之翌日起算。」。
二、前開所稱「性質相近」之職缺,係指出缺職務之職系,依職組暨職系名稱一覽表規定,與原公開甄選職缺之職系列屬「同一職組」或「視為同一職組」(指原公開甄選職缺之職系得單向調任或相互調任該出缺職務之職系)者。
瀏覽數  
將此文章推薦給親友
請輸入此驗證碼
Voice Play
更換驗證碼