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首頁 > 壹、最新消息
公務人員於嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）防疫期間申請延長婚假實施期限
 
於法定產檢假修正為7日前，就所僱用之懷孕勞工宜給予第6日、第7日有薪產檢假，請查照。
 
本校組織規程第3條、第8條、第10條、第25條、第42條修正案，業經教育部核定及銓敘部核備，並自110年8月1日生效。
 
國立聯合大學與福智文教基金會合辦「2021第七屆新世紀大專校院生命教育分享會—心靈教育與幸福提升」
 
為利教育體系人員瞭解勞動部紓困資訊及申請管道，檢送「勞動部各項紓困方案一覽表」供參。
 
軍公教人員育嬰留職停薪津貼加發措施（加發2成薪），自本（110）年7月1日起同步實施一案，請查照
 
公務人員執行職務時確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)，於集中檢疫場所(含防疫旅館)隔離治療時，得視同住院治療並發給慰問金。
 
配合育嬰留職停薪實施辦法第2條修正規定已放寬申請育嬰留職停薪期間之彈性，並自110年7月1日施行，爰勞動部相關函釋自同日停止適用。
 
公務人員應專門職業及技術人員考試錄取或及格，參加取得執業資格之相關訓練認定為得申請留職停薪之情事。
 
教育部110年度「社會教育貢獻獎」申請推薦受理期間延長至110年7月31日止1案
 
修正本校組織規程第25條條文並溯自109年8月1日生效
 
有關因公出國計畫因疫情改以參與視訊會議方式辦理之報告規範，請依說明辦理
 
110年專書閱讀心得分享會
 
因應疫情，教師以音樂會等作品送審教師資格方式之彈性配套一案，請查照。
 
教育部組織法第六條及第九條修正條文，業經總統110年5月26日華總一義字第11000048911號令公布。
 
「公務人員考試錄取人員訓練成績考核要點」第十一點及「公務人員晉升官等（資位）訓練成績評量要點」第十二點，業經本會以中華民國110年6月9日公評字第1102260101號令修正發布。
 
本校彈性辦公時間、居家辦公及分區辦公等措施均延長至本（110）年6月25日，後續再視疫情等級調整
 
安心即時上工計畫第16點修正規定，計畫實施期間，自中華民國一百零九年四月十三日起至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止。
 
「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條經勞動部於110年6月4日以勞動條4字第1100130433號令修正發布。
 
公務人員保障暨培訓委員會為廣泛宣導公務人員行政中立知能，特擴大辦理數位學習抽獎活動。